Google сократит расходы на ноутбуки, услуги и степлеры для сотрудников ради «многолетней» экономии

Финансовый директор Google Рут Порат недавно сообщила в редком для компании электронном письме, что компания проводит сокращения в сфере обслуживания сотрудников.

«Это большие, многолетние усилия», — сказала Порат в пятницу в электронном письме, озаглавленном: «Наш общекорпоративный ОКР по долговременной экономии». Элементы этого письма были ранее опубликованы в The Wall Street Journal.

В отдельных документах, просмотренных CNBC, Google заявила, что сокращает расходы на занятия фитнесом, степлеры, скотч и частоту замены ноутбуков для сотрудников.

Одна из важных целей компании на 2023 год — «обеспечить длительную экономию за счет повышения скорости и эффективности». Порат сказал в электронном письме. «Все ПА и функции работают в этом направлении», — сказала она, имея в виду области продуктов. OKR означает «цели и ключевые результаты».

Последние меры по сокращению расходов принимаются в то время, когда Alphabet

-принадлежащая компании Google, продолжает свою самую серьезную эпоху сокращения расходов за почти два десятилетия своего существования в качестве публичной компании. В январе компания заявила, что сокращает 12 000 рабочих мест, что составляет около 6% ее штата, в связи с замедлением роста продаж после рекордного роста численности персонала.

Сокращения проявились и в других аспектах. Компания отказалась оплатить оставшуюся часть декретных и медицинских отпусков уволенных сотрудников, о чем ранее сообщал телеканал CNBC.

В своем недавнем электронном письме Порат сказала, что увольнения были «самыми трудными решениями, которые нам пришлось принять как компании».

«Эта работа особенно важна в связи с нашим недавним ростом, сложной экономической ситуацией и невероятными инвестиционными возможностями для развития технологий — особенно в области искусственного интеллекта», — говорится в электронном письме Порат.

В своем письме Порат дважды упомянула 2008 год.

«Мы уже были здесь раньше», — говорится в письме. «В 2008 году наши расходы росли быстрее, чем доходы. Мы улучшили использование машин, сократили инвестиции в недвижимость, затянули пояса в отношении бюджетов на командировки, кафе, микрокухни и использование мобильных телефонов, а также отказались от дочерней компании по производству гибридных автомобилей».

«Как и в 2008 году, мы будем изучать данные, чтобы выявить другие области расходов, которые не так эффективны, как должны быть, или которые не масштабируются при наших размерах».

В заявлении для CNBC представитель компании сказал: «Как мы публично заявили, наша цель — добиться долговременной экономии за счет повышения скорости и эффективности. В рамках этой цели мы вносим некоторые практические изменения, которые помогут нам оставаться ответственными распорядителями наших ресурсов, продолжая предлагать лучшие в отрасли льготы, преимущества и удобства».

Сокращение использования настольных ПК и степлеров

Среди изменений в оборудовании Google приостанавливает обновление ноутбуков, настольных ПК и мониторов. Она также «меняет частоту замены оборудования», согласно внутренним документам, с которыми ознакомился CNBC.

Сотрудники Google, не занимающие инженерные должности, но нуждающиеся в новом ноутбуке, по умолчанию получат Chromebook. Chromebook — это ноутбуки, произведенные компанией Google и использующие операционную систему Chrome OS.

Это переход от ряда предложений, таких как Apple MacBook, которые ранее были доступны сотрудникам. «Это также предоставляет наилучшие возможности для предотвращения внешнего компрометации всех наших управляемых устройств», — говорится в одном из документов об изменениях в ноутбуках.

Сотрудник больше не сможет расходовать мобильные телефоны, если один из них доступен внутри компании, также говорится в документе. И сотрудникам потребуется разрешение директора «или выше», если им понадобится аксессуар стоимостью более 1000 долларов, который не доступен внутри компании.

В разделе «Настольные компьютеры и рабочие станции» компания сообщила, что CloudTop, внутренняя виртуальная рабочая станция компании, будет «рабочим столом по умолчанию» для сотрудников Goog.

В феврале CNBC сообщила, что компания попросила своих сотрудников и партнеров, работающих в облаке, разделить рабочие столы, чередуя дни, и ожидается, что они перейдут на использование CloudTop для своих рабочих станций.

В последние недели сотрудники Google заметили и более серьезные сокращения офисных принадлежностей. Степлеры и скотч больше не предоставляются на печатные станции по всей компании «в рамках инициативы по повышению эффективности затрат», согласно отдельному внутреннему распоряжению, с которым ознакомился CNBC.

«Нас попросили убрать все скотч/диспенсеры по всему зданию», — говорится в директиве, опубликованной в Сан-Франциско. «Если вам нужен степлер или скотч, их можно взять на стойке администратора».

Представитель Google заявил, что внутреннее сообщение о степлерах и скотче было дезинформировано. «Степлеры и скотч по-прежнему предоставляются на станции печати. Любые внутренние сообщения, утверждающие обратное, являются дезинформацией.″

‘Мы испекли слишком много кексов в понедельник’.

Google также сокращает некоторые услуги для сотрудников.

«Мы установили высокую планку для лучших в отрасли льгот, преимуществ и офисных удобств, и мы будем продолжать в том же духе и в будущем», — говорится в электронном письме Порат. «Однако некоторые программы должны развиваться в соответствии с тем, как Google работает сегодня».

«В основном это незначительные изменения», — говорится в отдельном внутреннем документе, подготовленном отделом недвижимости и рабочих мест компании. В документе говорится, что программы питания, фитнеса, массажа и транспорта были разработаны для тех времен, когда сотрудники Google работали пять дней в неделю.

«Теперь, когда большинство из нас работает 3 дня в неделю, мы заметили, что соотношение спроса и предложения немного не совпадает: Мы пекли слишком много кексов в понедельник, видели, как автобусы GBus ходили с одним пассажиром, и предлагали занятия йогой в пятницу днем, когда люди чаще всего работают дома», — говорится в документе.

В результате Google может закрыть кафе по понедельникам и пятницам и закрыть некоторые помещения, которые «недостаточно используются» из-за гибридного расписания, говорится в документе.

В рамках январских увольнений в США компания отпустила более двух десятков массажистов, работающих на местах.